חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 20.08.2017
שעה: 16:56
אריק שלום רב,
חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א -1951
סעיף 2 קובע כי יום עבודה לא יעלה על שמונה שעות עבודה.
סעיף 3 קובע כי שבוע עבודה לא יעלה על ארבעים וחמש שעות עבודה
בדרך כלל זמן הנסיעה לעבודה והביתה אינו נחשב כזמן בו אתה עומד לרשות המעביד אך אצלך מדובר בכל יום בשלוש שעות נסיעה, ולכן אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק האם אתה עומד לרשות המעסיק בזמני הנסיעה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש