חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יניב גל, עו"ד
תאריך: 17.07.2017
שעה: 9:18
ככלל, ייתכנו הגדרות ומונחים שונים בין חוק אחד לאחר. לגופם של דברים, לעניין החסכון דרך קרן ההשתלמות, מעמדך כחוסך נקבע בהתאם לדיווח שהעברת עם ההצטרפות לקרן (במנותק מההגדרה החוקית לצורך דיני הביטוח הלאומי), ועל כן אם נפתחה הקרן במעמד עמית-שכיר בוודאי שיחולו כל הכללים לגבי חבות המעסיק להעברת הפקדות באופן חודשי (כולל דרישות חוב פיגורים לפי הצורך). זאת בשונה ממעמד עצמאי, המעביר הפקדות באופן שנתי.
באפשרותך, תוך היוועצות עם סוכן ביטוח או יועץ פנסיוני, לסגור את הקרן לפי תאריך רטרואקטיבי למועד ההפקדה האחרונה (כפי שנפתחה במעמד שכיר) ולפתוח חדשה תוך דיווח על מעמד עמית-עצמאי. בברכה, יניב גל, עו"ד, יועמ"ש לשכת היועצים הפנסיוניים בישראל ומנהל משותף פורום דיני עבודה (הכותב אינו סוכן ביטוח או יועץ פנסיוני, ואין לראות באמור משום ייעוץ פנסיוני; מומלץ לפנות לייעוץ על ידי בעל רשיון מומחה).

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש