חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ציפי
תאריך: 20.05.2017
שעה: 19:00
שלום אני עובדת במקום עם קביעות כ-20 שנה, בהם הייתי בכמה תפקידים בכירים, ויש לי עוד 3 שנים לפנסיה, בשנים האחרונות אני מרגישה לא טוב, סחרחורות וכאבי ראש, שלא נמצא להם סיבה מוגדרת , אני נעדרת מהעבודה יחסית הרבה עקב מחלה, שאלתי האם יכולים להגיד לי לרדת לחצי משרה? מה זכויותי בייחוד שאני עוד 3 שנים שנים פורשת, ואין לי מספיק שנים לפנסיה. יש לציין שמכיוון שאין ממצא מיוחד למחלתי, אז רופא תעשיה לא יכול לקצר לי את שעות העבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש