היי, רוצה לשאול משהו אשמח לעונים🙏🏽 אחרי 3 שנים התפטרתי ממקום עבודה, במשך 3 שנים הללו נצברו לי 34 ימי חופשה במהלך כל תלוש. כשהתפטרתי הם בדקו את התלושים שלי טוב יותר כנראה (ליתר בטחון בטח כי הם צריכים להוציא כסף מהכיס שלהם, אז הם בודקים טוב יותר 🤣) ושמו לב שיש טעות במשך כל השנים האלה, ואמרו לי שאני מקבלת לפי 18 ימי חופשה. כעסתי נורא כי בכל התלושים ראיתי אותם מצטברים, ובסוף הם טעו בתלושים ומסתבר לא נצבר נכון לפי כמות שעות עבודה שעבדתי. בפועל,כנראה ש 18 ימי חופשה הם הנכונים. אבל לפי חוק מה אני אמורה לקבל? את ה34 ימי חופשה בתלוש שנצבר במשך כל השנים שלהם כי זה טעות שלהם? או 18 ימי חופשה כי הם תיקנו את זה עכשיו? אם אני צודקת ואמורה לקבל 34 ימי חופשה, ארצה להגיע להליך משפטי נגדם כי הם מתנגדים לתת לי את שאר ימי החופשה שלי. תודה לעוזרים אשמח לתשובה🙏🏽🙏🏽

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש