שלום רב, רק המעסיק מחליט מתי העובד אמור לנצל את ימי החופש שלו. עוד, חוק הודעה מוקדמת הוא הדדי כך שכמו שהמעסיק שוותר על עבודת העובד ישלם לו דמי הודעה מוקדמת כך העובד ישלם למעסיק את דמי ההודעה המוקדמת. לדעתי המעסיק דווקא יהיה מעונין שתנצלי את החופש שלך כימי הודעה מוקדמת כי זה חוסך לו תשלום. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש