חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 06.02.2023
שעה: 11:06
שלום רב,
כדי לענות על השאלה עלינו לדעת אם את עובדת שעתית יומית או בשכר חודשי. החישוב נעשה באופו שונה לכל מעמד.
כך שלעובד יומישעתי ויומי ינוכו כל ימי המחלה למעט שישי שבת, ואילו לעובד בשכר ינוכה כל תקופת המחלה כולל ימי שישי ושבת.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עוע"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש