שלום רב, ככלל אסור למעסיק לדרוש מידע רפואי על מועמד לעבודה למעט אם זה חלק מהעבודה למשל אם העבודה עם חומרים מסוכנים יש לשאול על רגישויות לחומרים אלה . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש