חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דנה בוארון
תאריך: 28.01.2023
שעה: 9:44
שלום,
עבדתי כשנה וחצי בערך אצל מעסיק ללא תלושי שכר אלא מזומן בכל 10 לחודש. מדובר על סכום מועט של 1700 שח שעלה ל2400 שח בחודש. שעה ביום עבודה, לפעמים פחות.
ביקשתי להתפטר וציינתי שאעבוד עד סוף החודש וזהו. המעסיק טוען שעליי לתת לו חודש ימים על מנת למצוא לי מחליפה.. האם דבר זה נכון? היות ולא חתמנו על שום חוזה, אין ניכויים מן הסתם.. אין פנסיה אין כלום רק מזומן ביד.
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש