עובד 15 שנה, המעסיק לא מפריש 4 חודשים אחרונים לקרן הפנסיה וקיבלתי מהקרןמכתב מתריע, בנוסף רכיב הפיצויים 8.3 שרשום בתלוש כבר כמה שנים אינו מועבר לקרן כלל בנוסף לארבעת החודשים האחרונים, העברתי מכתב למעסיק והוא מתכוון לשלם "כרגע" חודש פיגור אחד, האם זו עילה להתפטר עקב הרעת תנאים ולתבוע 15 שנות פיצויים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש