חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 12.02.2017
שעה: 10:51
גל שלום רב,
חוק דמי מחלה קובע כי עבור יום המחלה הראשון לא יקבל העובד גמול והוא יהיה על חשבונו מסיפורך עולה כי היום הראשון למחלה שלך היה יום א' בשבוע היום בו אתה עובד ולכן נראה על פניו כי החברה אינה אמורה לשלם לך עבור יום זה.
אני ממליצה לך פנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך.
בהצלחה
פתח בחלון חדש