שלום רב, כדי לענות על השאלה יש לקרוא את הסכם העבודה ולראות את תלושי השכר וכן את דוחות הנוכחות ומהם אפשר יהיה להבין את המשמעות של ההפחתות בשכר שלך. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מהנלת במשותף של פורום דיני מעבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש