שלום רב, הורדה של חצי שעת הפסקה צרכה להתרחש אך ורק כאשר העובד ממש בהפסקה והוא אינו עומד לרשות המעסיק בזמן זה. ולכן בימים בהם אתה לא יוצא להפסקה כי יש עבודה ו/או המעסיק אמר לך לא לצאת אסור לו להוריד לך חצי שעת הפסקה. בהצלחה אביבה בורנובסי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש