חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 20.11.2022
שעה: 12:10
שלום רב,
אני לא יכולה לענות על השאלה. כי אני לא יודעת אם יש הסכם קיבוצי במפעל בו אתה עובד בקשר עם הארוחות.
בכל מקרה ההגיון שלי אומר שאם הארוחה מוגשת במפעל זה המקום בו אתה יכול לאכול ואם אתה לא נמצא במפעל הרי שאתה לא אמור לקבל פיצויי .
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי לבדוק את אם יש הסכם קיבוצי ומה הוא אומר לגבי ארוחות של עובדים שעובדים מחוץ למפעל.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש