חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 15.11.2022
שעה: 11:13
שלום רב,
בגדול כל שינוי בשעות העבודה שלך מצריך את הסכמתך, ולכן כנראה הגיעה השיחה עם המנהלים כדי לנסות לשכנע אותך בנחיצות העבודה ביום שישי ובשעות הערב.
אני ממליצה לך לבדוק מדוע נחוץ למערכת שאינה עובדת ביום שישי (עיריות למיטב ידעתי עובדים חמישה ימים בלבד)שאת תעבדי ביום שישי וכמו כן תבדקי עם איש הוועד שלך קודם כל את התשלום במקרה שכן תבצעי את השעות הנוספות ואת נחיצות העבודה במחלקה שלך ביום שישי.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש