יצחק שלום רב. אני ממליצה לפנות לייעוץ משפטי שכן החוק מחייב את המעביד לתת לעובד הודעה בדבר תנאי העסקתו. כחלק מהפניה יבדוק עורך הדין את תלושי השכר ותוכל לעלות לפניו את השגותך על תקופת העבודה .בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש