חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אפי
תאריך: 22.10.2022
שעה: 23:37
סיימתי עבודה בחברה הגיעה חברה
חדשה אין שינוי במקום העבודה החברות
חברות שמירה מוסדות חינוך עפי החוק
הזכויות נשמרות כולל דמי חגים( אין
צורך להמתין 3 חודשים) החברה
החדשה נתנה מחצית דמי חגים
בטענה כי אין לה תלושי שכר
חברה שעזבה ולא אינה יכולה
לבצע ממוצע יומי עובד בחברה
החדשה כחודש .לאחר שנמסרו
על ידי תלושים חברה קודמת
האם החברה מחוייבת כחוק
ולא חצי.
פתח בחלון חדש