חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 22.01.2017
שעה: 12:12
מר יצחק גור שלום רב,
לא ברורה לי השאלה, נכון להיום החוק אינו קובע כי על המעסיק לחתום על חוזה עבודה עם עובד כל מה שהחוק דורש היינו לתת לעובד הודעה לעובד על תנאי העסקתו.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לבדוק מהם הצרכים המשפטיים שלך בתוקף עבודתך
בהצלחה
פתח בחלון חדש