אני עובדת בחברת סיעוד מתאריך 1.11.21 עבדתי אצל קשישה ועכשיו אותה קשישה כבר לא צריכה אותי הפסקתי לעבוד אצלה ב1.10.22 במשרד עדיין לא נתנו לי מישהי אחרת במקומה ... האם מגיע לי ימי חג עבור חודש 10 והאם הם יכולים לפטר אותי חודש לפני שאני שנה בעבודה והאם מגיע לי פיצויים והאם זה שאני יושבת בבית ללא קשישה חלופית זה הרעת תנאים האם החברה חייבת לפטר אותי אם תוך חודש אין להם מישהי חילופית לתת לי תודה על התשובה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש