שלום רב, לדעתי הדבר אינו אפשרי הפסיקה קבעה כי המשמעות של החוק היא סוציאלית כלומר יציאה לחופש ממשי ולא פידיון ימי החופשה בכסף. אני יודעת ישי מעסיקים הפודים את ימי החופשה בכסף לאחר קבלת בקשה בכתב מן העובדים. תמיד תוכל לשאול את המעסיק האם הוא מסכים לפדות את ימי החופשה בכסף תוך כדי הליך העבודה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש