שלום רב, לצערי אני לא יודעת על בדיוק חתמת כאשר קיבלת את המחשב. אך ככלל כאשר מעסיק נותן לעובד מחשב טלפון או כל מוצר אחר לצורך העבודה הכוונה היא שהוא ישתמש במוצר רק לעבודה ולא לצרכים פרטיים כך שאם הוא מושך נתונים מן המכשיר אלו יהיו אך ורק ניתוני עבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פםרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש