שלום רב, אני לא רואה בביצוע שני התפקידים כניגוד אינטרסים יש הרבה ארגונים ואפילו גדולים מאוד במשק שתפקיד איש וועד הוא תפקיד ולנטרי התנדבותי והעובד מקבל שכר עבור עבודתו ולא בתפקיד איש וועד. בכל מקרה כדי לפטור בעיות אולי תוכל לפנות לאנשי כוח האדם בחברה ולעלות בפנהם את התלונות שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש