שלום אני עובד בחברה כ11שנים ב100%משרה . באוגוסט 21, יצאתי לחופשת מחלה ,עקב ניתוח שבר . לא הוכר כתאונת עבודה , ותבעתי את אובדן כושר העבודה מחברת הביטוח ,חזרתי לעבודה במרץ 2022,ועכשיו שקיבלתי את תלוש המשכורת , גיליתי ששולמו לי 6.5 ימי עבודה במקום 10 שמגיעים לי לפי החוק . אבקש לדעת עם בגלל שהייתי בחופשת מחלה . הם רשאים לקזז את הימים האלה , איפה כל הוותק של השנים אשמח לתשובה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש