חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: טלי
תאריך: 15.08.2022
שעה: 11:50
שלום רב, האם מותר למעסיק שלי להוריד אותי באחוזי משרה בעודי בהריון ובשמירת הריון?
במידה ואני מגישה לגמלת ביטוח לאומי לשמירת הריון באמצע החודש (בשל ניצול ימי מחלה בתחילת החודש), האם ישולם לי החלק היחסי של שאר החודש או אם עברתי עם המשכורת החודשית איזשהו רף לא אקבל תגמול על ימים שלא עבדתי ולא נוצלו ימי מחלה?
תודה רבה
פתח בחלון חדש