חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 11.08.2022
שעה: 16:06
שלום רב.
כאשר חלה החלפת מעסיקים ישנם שני אםפשרויות הראשונה שהמעסיק החדש יקח את כל החובות של המעסיק הישן כלפי העובדים ומבחינת העובדים אין שינויץ
הדרך השניה היא שהמעסיק המוכר מפטר את העובד וועורך לו גמר חשבון והמעסיק הקונה מקבל את העובד מחדש והכל מתחיל מחדש.
בהצלחה
אביבה בורנוב סקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש