שלום רב, קודם כל המעסיק שלך עבר על החוק כאשר שתע חודשים מיום תחילת עבודתך עדין לא הפריש לך לקרן פנסיה. דבר שני הוצאה לחל"ת חייבת להיות בהסכמת העובד אם העובד לא מסכים הדרך היחידה שכומדת למעסיק היא לפטר את העובד הוצאה של עובד בכפיה לחל"ת משמעותה פיטורין של העובד. עוד, כמובן שעל המעסיק לשלם לך את ימי החופשה שצבורים לך שום דבר לא אמור ללכת לאיבוד. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש