חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מעיין
תאריך: 01.08.2022
שעה: 8:11
אני מועסקת כשכירה תשע חודשים וטרם שולמה לי פנסיה על כל החודשים הללו.
לאחרונה התבשרתי שרוצים להוציא אותי לחל"ת למשך חודש עקב קשיים כלכליים בעסק. ואמרו לי שיעדכנו אותי לאחר חודש אם אני חוזרת לעבודה או לא. האם מותר למעסיק להוציא עובד לחל"ת בתקופה הזאת? ומה עליי לעשות? ומה עם ימי חופשה שצברתי ולא ניצלתי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש