חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יניב מירזאייב
תאריך: 19.07.2022
שעה: 12:17
ראו תוכן חוזה:
1. העובד יעבוד בחברה בתפקיד נציג שירות בדק
2. העובד יהיה כפוף למנהל ישיר / או מי שיומנה מטעם החברה , הנהלת החברה תקבע את תחומי עיסוקו וסמכויותיו של העובד ותהיה רשאית לשנותן מעת לעת.
לפי סעיף 1 אני עובד בתור נציג בדק,
האם עליי לבצע עבודה של מחלקה אחרת שלא קשורה לבדק בהוראת המנהל שלי ומנהל המחלקה השנייה? האם זה תקין?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש