חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אמיר בן הרוש
תאריך: 23.06.2022
שעה: 11:17
שלום רב,
במצב בו עובד ביקש חופש מראש כנדרש והחופש אושר ואז יצא מצב בו העובד היה חולה בסמוך לתאריך החופש (נניח למשל שהחופש הוא בן יום אחד והעובד היה חולה מיום לפני החופש ועד ליום אחרי החופש כולל, כלומר 3 ימים בסך הכל) האם ישלמו לעובד על יום המחלה שהוציא בתקופה בה היה אמור להיות בחופש ? במידה ולא כיצד יושפע החישוב על יתר הימים ?
תודה מראש
פתח בחלון חדש