שלום רב, נראה לי שהמעסיק החדש שלך לא צודק את העצמך אומרת שהמעסיק הישן פיטר אותך שילם לך את כל המגיע לך ובסה הסתימו יחסי העבודה בינך לבין המעסיק הישן המעסיק החדש בעצם קיבל אותך לעבודה מחדש ולכן לדעתי את לא חייבת לתת למעסיק החדש הודעה מוקדמת לפי הוותק שלך אצל המעסיק הישן, פשוט מיכוון שהוא לא צובר לך את הוותק של המעסיק הישן. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש