מקום העבודה שלי מצמצם תקנים והוחלט שהתפקיד שלי יבוטל כי אין לו מספיק הצדקה. הציעו לי תפקיד אחר שאינני מעוניינת בו והוא שונה מאוד מהתפקיד שאני עושה עכשיו, אם אתפטר אוכל לטעון על הרעת תנאים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש