חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אפרת
תאריך: 13.06.2022
שעה: 17:25
אני חולת סרטן בת 39, הסתיימו לי ימי מחלה, כח אדם בארגון שואלים אם לקחת מימי חופשה שלי ע"מ לא לעצור את המשכורת. אני צריכה לקבל החודש ימי הבראה וחודש הבא ביגוד. אם תהיה עצירת משכורת לא אקבל את התשלומים האלו? ואם אתבע את אובגן כושר עבודה אקבל אותם?
פתח בחלון חדש