שלום רב, לצערי לא הבנתי את השאלהבונוס או תמריץ מקבע על ידי המעסיק ללא קשר לתפוקה של עבודה, ולכן המעסיק יכול להחליט על איזה סכום שהוא רוצה לתת כדי לתמרץ את העובד. ושוב לא הבנתי מה הקשר בין המחלה לגובה התמריץ . אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש