חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 02.05.2022
שעה: 16:44
שלום רב,
יולדת זכאית להתפטר לצורך טיפול ברך שנולד לה. הפסיקה הרחיבה ואמרה כי גם אם העובדת מחליפה עבודה אך העבודה יותר קרובה לבית ו/או פחות שעות עבודה מספיק בזה כדי להקים לאישה זכאות להתפטר לצורך טיפול הרך שנולד.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי לוודא שאת עומדת בתנאי הפסיקה לצורך הבתפטרות וקבלת פיצויים.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש