חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יובל
תאריך: 20.04.2022
שעה: 8:19
שלום רב,
מעסיק שלי מחשב משרה מלאה לפי 182 שעות בחודש, גם אם החודש קצר (פברואר לדוגמה). בסוף החודש מוריד משכר בסיסי את השעות החסרות ל- 182 שעות.
יש לציין שהוא משלם את שעות הנוספות כמו שצריך בהתאם לחוק.
האם הורדה משכר בסיס את שעות החסרות ל 182 בחודשים קצרים היא חוקית?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש