שלום רב, מותר למעסיק לפרסם ולחפש עובדים, אין לא את המידע להחליט באם הפירסום למשרה הוא למשרה שלך דווקא, אולי המעסיק החליט להרחיב את מצבת כוח האדם שלו, עד שהמעסיק לא קורא לך לשימוע אין לך את המידע על כוונתו לפטר אותך. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש