לגבי ימי היעדרות של הגבר בזמן לידה. היה חוק שנתן 7 ימי מחלה. עכשיו יצא חוק חדש הנותן 3 ימי מחלה (אבל משולמים טוב יותר. כך שהיום הראשון נחשב כיום השני עבור תשלומי המעסיק). אפשר לשלב בין החוקים ? כלומר לקבל 7 ימי מחלה שמשולמים טוב יותר ? כי אם משווים את שני החוקים: בחוק הראשון הגבר קיבל תשלום עבור 5 ימים מתוך 7 ימי המחלה (כך לפי החוק) ובחוק השני הגבר מקבל תשלום עבור 2 ימים (מתוך 3 ימי מחלה). בסה"כ ייתרון משמעותי לחוק הראשון..

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש