שלום רב. אני הייתי מבוטל מחודש נובמבר 21 עד סוף ינואר 22. המעסיק שלי פיטר אותי וחחזיר אותי לעבודה בפברואר 22 ,כי מצאו לי תפקיד אחר ואני הסכמתי לחזור לעבוד עם הוותק שהיה לי . יחד עם זאת נאמר לי על ידי משאבי אנוש שאני צריך להחזיר את ימי החופש שהיו לי וימי ההבראה כי בתלוש שכר האחרון פדו לי אותם בכסף. אני לא הסכנתי להחזיר את ימי החופש וימי ההבראה אז במקום שאשלם כסף עבור אותם ימים התחלתי מאפס ימי חופש.האם זה תקין וחוקי ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש