חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.03.2022
שעה: 16:37
שלום רב,
לצערי אני לא מבינה את הסטואציה את עובדת מטעם חברת סיעוד ומטפלת רק סבתא שלך ומכאן לא ברור לי מדוע לא כתב להם כי את עוברת לעבוד בחברה שהחליפה את חברת הסיעוד הקודמת בטיפול בסבתך.
עוד כספי הפיצויים שלך נמצאים בקרן הפנסיה שחברת הסיעוד פתחה לך בזמן שעבדת דרכה ועליך לתת את הנתונים לחברת הסיעוד החדשה כדי שתמשיך להפקיד לך את כספי הפנסיה לאותה קופה.
בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני כדי להבין את המעבר בין החברות והזכויות הנובעות מעזיבת חברה אחת ומעבר לשניה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטרייון מנהלת במשותף של פוורם דיניי עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש