שלום רב, לשאלתך החוק קבע כי כל עובד שלא קיבל את שכרו עד 9 ימים מהמועד הקבוע בחוק, המועד הקבוע בחוק: הוא היום התשיעי שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה, רשאי לתבוע פיצויי הלנת שכר מהמעסיק הפיצוי הוא בשיעור של 5% מהשכר לשבוע הראשון של ההלנה, ו- 10% מהשכר בשבועות שלאחר מכן, או בתוספת הצמדה וריבית של 20% - לפי הגבוה מבין השניים יש להגיש את התביעה לא יאוחר מ- 60 יום לאחר קבלת השכר המולן אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בגין עבודתך בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש