הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 21.11.2016
שעה: 10:24
דניאל שלום רב,
ראי חוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 בסעיפים 8 ו- 10 לתוספת השנייה שם רשומים בדיוק העילות לתובענה ייצוגית של עובדים כנגד מעביד.
שימי לב שלא כל הפרת חוק או אי תשלום כלשהו מזכה בסעד של תובענה ייצוגית .
בהצלחה
פתח בחלון חדש