חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נחמה
תאריך: 02.03.2022
שעה: 18:18
שלום וברכה.
שואלת בשביל חברה:
בן שלה היה בבידוד והיא נעדרה מעבודה ב11-13.01.22 עקב כך.
היא דיווחה על בידוד ילד ב11.01.22,הגישה אישור על כך למעסיק, מילאה הצהרת הורה מלווה וצירפה תו ירוק שלה.
מעסיק מסרב לשלם לה דמי בידוד בטענה שהיא הייתה צריכה לדווח על עצמה כהורה מלווה בזמן דיווח בידוד ילד ובלי אישור על כך ממשרד הבריאות הם לא ישלמו.
מה ניתן לעשות במקרה כזה? יש לה מייל ממעסיק שבו הוא כותב שמסרב לשלם בטענה זו.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש