שלום רב, קיצוץ בשכר הינו אחד מהקריטריונים הקבועים בפסיקה להוכחת הרעה מוחשית בתנאי העבודה. אתה יכול שלא להסכים לקיצוץ. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפםטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש