שלום רב, רציתי לשאול מה קורה במידה ועובד מקבל הודעה מוקדמת לפני תום שנת עבודתו, אולם תאריך סיום העבודה בפועל אצל המעסיק מתרחשת בתאריך המקנה לעובד שנת עבודה. האם מגיע לעובד לקבל פיצויי פיטורין עבור שנת עבודה או האם מועד ההודעה המוקמת הוא הקובע? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש