חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 02.02.2022
שעה: 13:24
שלום רב,
לצערי אני לא מבינה מדוע המעסיק אינו מאפשר לך לשוב לעבודה.
בכל מקרה אם אתה מחוסן ולא בבידוד לאור מגע עם חולה הרי שעליך לעבוד ואם אתה זמין לעבודה והמעסיק שלך מסרב לאפשר לך להגיע לעבודה, לדעתי עליו לשלם לך עבור יהימים בהם היית זמין לעבודה והוא לא איפשר לך לעבוד מסיבותיו הוא.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני בעניין זה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש