חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: הילה צארום
תאריך: 28.01.2022
שעה: 13:42
שלום רב,
בחודש אוקטובר התחלתי ללמוד והודעתי על כך למעסיק שלי מראש במייל. בנוסף, ביקשתי להוריד את שעות המשרה בהתאם. לא קיבלתי תגובה על המייל והשכר נשאר זהה. כעת המעסיק רוצה להוריד את השכר רטרואקטיבית למרות שקיבל על כך הודעה מראש. האם זה חוקי?
פתח בחלון חדש