חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עדן מי
תאריך: 16.01.2022
שעה: 22:33
הי אני עובדת במקום עם הסכם קיבוצי לפי חוזה עבודה אחרי 3 שנים צריך לקבוע אם יש קביעות או פיטורים וניתן להאריך לעוד חצי 'עה זאת אומרת עד 3 וחצי שנים של ניסיון .אצלי יצא שאחרי 3 שנים ביקשו להאריך לעוד חצי שנה .יוצא ששבוע הבא יוצא לי בדיוק 3 וחצי שנים בנתיים אף אחד לא דיבר איתי מהעבודה .אני לא יודעת מה אומר החוק אם לא אומרים לי כלום אז אני הופכת להיות בקביעות באופן אוטומטי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש