שלום רב, אני ממליצה לפנות לייעוץ משפטי פרטני (עם הסכם העבודה החתום) כדי להבין את המשמעות של דרישות המעסיק החדשות והאפשרות לשנות את ההסכם כדי שיתאים הן מבחינת שכר והן תנאים לבקשות החדשות. בהצלחה, אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש