שלום רב, אנחנו לא סופרים תלושים.בהנחה כי אתה עובד במשכורת ולא עובד שעתי או יומי הרי שחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות קובע כי "במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה של 6 ימים בתוספת של יומים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה". מכאן לפי דעתי אתה עובד 11 חודשים ועליך להודיע או לקבל 18.5 ימי הודעה מוקדמת. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונ וטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש