שלום ארמון, מעבר לכך שמדובר בהלנת שכר הנעשית בניגוד להוראות סעיפים 19א לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, זו גם עבירה פלילית אשר בעטיה הן החברה והן נושאי המשרה בה, חשופים לקנס פלילי ואף לעונש מאסר עקב כך לפי סעיף 25ב(ג) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958: את הכספים תוכל לקבל באמצעות ביטוח לאומי, רק לאחר שהחברה תימצא בהליך פירוק. המלצתי היא לפנות בדרישה לתשלום הכספים הללו, שהם שלך על פי דין ולמעשה נגנבו ממך, ואף להגיש תביעה על הלנת שכר לבית הדין לעבודה. מאחר וכל העובדים נתונים במצב זה, פנייה משותפת לעורך דין תוזיל עלויות במידה ניכרת וכן תהווה שוט אל מול המעסיק להפסיק לשלוח יד ולגנוב את כספכם ומנגד להסדיר חובות עבר. שיהיה בהצלחה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש