חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: מיכאל
תאריך: 05.01.2022
שעה: 10:06
העובד הודיע על התפטרות ונותן חודש הודעה מוקדמת העובד ממשיך להגיע לעבודה ולבצע חפיפה יש לו צבירה של 20 ימי חופש העובד רוצה לקחת יום חופש פעם בשבוע והמעסיק לא מוכן, ז"א 4 ימי חופשה. האם המעסיק יכול להכריח את העובד לא לקחת חופש? מה המעסיק יכול לעשות לעובד אם בכל זאת ייקח?
פתח בחלון חדש